Panduan Kebijakan Privasi di TNC
Kebijakan Privasi Pelamar di TNC
The Nature Conservancy ("Conservancy") memperhatikan privasi Anda dengan sangat serius dan peduli dengan bagaimana informasi Anda dikumpulkan, digunakan, disimpan, dan dibagikan. Kami memberikan Pemberitahuan Privasi Pelamar ini untuk menjelaskan praktik kami dan pilihan yang dapat Anda buat tentang cara informasi Anda digunakan oleh Conservancy saat Anda melamar pekerjaan dengan kami, menghubungi kami tentang peran di Conservancy, wawancara dengan kami, atau berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan pekerjaan Conservancy (secara kolektif disebut sebagai "Layanan Perekrutan").
Jika Anda mencari bagaimana Conservancy memproses data pribadi Anda dalam konteks lain, seperti saat Anda memberikan donasi, silakan merujuk ke Pernyataan Privasi kami.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
Terakhir diperbarui: 25 Juni 2025
Pemberitahuan Privasi Pemohon ini disusun dalam bagian-bagian berikut:
1. PEMBARUAN PADA PEMBERITAHUAN PRIVASI PEMOHON INI
2. INFORMASI PRIBADI YANG KAMI KUMPULKAN
3. BAGAIMANA KAMI MENGGUNAKAN INFORMASI PRIBADI
4. BAGAIMANA KAMI MENGUNGKAPKAN INFORMASI PRIBADI
5. PILIHAN DAN HAK PRIVASI ANDA
6. TRANSFER INTERNASIONAL INFORMASI PRIBADI
7. BAGAIMANA KAMI MENGAMANKAN INFORMASI PRIBADI ANDA
8. RETENSI INFORMASI PRIBADI
9. KECERDASAN BUATAN
10. PEMBERITAHUAN SUPLEMENTER UNTUK GDPR UE/UK
11. INFORMASI PRIBADI ANAK-ANAK
12. SITUS WEB/APLIKASI PIHAK KETIGA
13. HUBUNGI KAMI
RINGKASAN
Untuk kemudahan referensi, ringkasan praktik kami terkait informasi pribadi disampaikan di bawah ini.
B. Informasi Pribadi yang Dikumpulkan Secara Otomatis
Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi secara otomatis ketika Anda mengunjungi halaman karier di situs web kami.
Informasi Perangkat. Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi tentang perangkat Anda, seperti alamat Protokol Internet (IP), pengaturan pengguna, pengidentifikasi cookie, pengidentifikasi unik lainnya, informasi browser atau perangkat, penyedia layanan internet, serta informasi lokasi (termasuk, jika berlaku, lokasi perkiraan yang berasal dari alamat IP).
Informasi Penggunaan. Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi tentang penggunaan Anda atas Layanan Rekrutmen, seperti halaman yang Anda kunjungi, item yang Anda cari, jenis konten yang Anda interaksikan, informasi tentang tautan yang Anda klik, frekuensi dan durasi aktivitas Anda, serta informasi lain mengenai bagaimana Anda menggunakan Layanan Rekrutmen.
Pemberitahuan Cookie (dan Teknologi Lain). Kami, serta pihak ketiga, dapat menggunakan cookie, tag piksel, dan teknologi lainnya (“Teknologi”) untuk secara otomatis mengumpulkan informasi pribadi melalui penggunaan Anda atas Layanan Rekrutmen.
Cookie. Cookie adalah file teks kecil yang disimpan di browser perangkat.
Tag Piksel. Tag piksel (juga dikenal sebagai suar web/web beacon) adalah potongan kode yang ditanamkan dalam Layanan Rekrutmen yang mengumpulkan informasi pribadi tentang penggunaan atau interaksi dengan Layanan Rekrutmen. Penggunaan tag piksel memungkinkan kami mencatat, misalnya, bahwa seorang pengguna telah mengunjungi halaman web tertentu atau mengklik iklan tertentu.
Suar Web. Suar web adalah hasil dari kode tag yang diaktifkan. Kami dapat menyertakan suar web dalam email untuk memahami apakah pesan telah dibuka, ditindaklanjuti, atau diteruskan.
Lihat bagian “Pilihan dan Hak Privasi Anda” di bawah ini untuk memahami pilihan Anda terkait Teknologi ini.
C. Informasi Pribadi yang Dikumpulkan dari Pihak Ketiga
Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi tentang Anda dari pihak ketiga.
Sebagai contoh, jika Anda mengakses Layanan Rekrutmen menggunakan Layanan Pihak Ketiga (seperti situs web lowongan kerja pihak ketiga), kami dapat mengumpulkan informasi pribadi tentang Anda dari Layanan Pihak Ketiga tersebut yang Anda buat tersedia melalui pengaturan privasi Anda.
Selain itu, Conservancy terkadang bekerja sama dengan perekrut kerja pihak ketiga untuk membantu menemukan kandidat bagi peran tertentu. Perekrut tersebut dapat memberikan kepada kami nama Anda, informasi kontak, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, serta informasi lain yang Anda pilih untuk disertakan dalam CV Anda.
Demikian pula, jika seorang karyawan di Conservancy merekomendasikan Anda untuk suatu peran, kami akan menerima informasi yang mereka kirimkan kepada kami, seperti nama Anda, informasi kontak, riwayat pendidikan, dan riwayat pekerjaan. Jika Anda mengetahui bahwa seorang karyawan Conservancy ingin mereferensikan Anda, silakan diskusikan terlebih dahulu informasi apa saja yang Anda nyaman untuk mereka bagikan kepada Conservancy.
Jika Anda mencapai tahap tertentu dalam proses wawancara, biasanya setelah tahap penawaran, kami mungkin memerlukan pemeriksaan latar belakang untuk melanjutkan ke peran tertentu. Kami bekerja sama dengan organisasi pemeriksa latar belakang pihak ketiga untuk melakukan pemeriksaan tersebut atas nama kami. Dalam situasi ini, Anda memberikan informasi langsung kepada pihak ketiga. Conservancy akan menerima hasil pemeriksaan latar belakang tersebut.
Kami juga dapat mengumpulkan informasi dari referensi yang Anda berikan. Sebagai contoh, kami dapat meminta mantan pemberi kerja untuk mengonfirmasi tanggal masa kerja Anda.
3. BAGAIMANA KAMI MENGGUNAKAN INFORMASI PRIBADI
Kami menggunakan informasi pribadi untuk berbagai tujuan, termasuk menyediakan Layanan Rekrutmen dan untuk tujuan administratif, sebagaimana dijelaskan di bawah ini.
Dasar Hukum GDPR UE/UK: Jika GDPR UE atau GDPR UK berlaku atas pemrosesan informasi pribadi kami dalam bagian ini, dasar hukum kami dapat mencakup pelaksanaan kontrak, kepentingan sah, persetujuan, dan/atau kepatuhan terhadap kewajiban hukum.
4. BAGAIMANA KAMI MENGUNGKAPKAN INFORMASI PRIBADI
Kami mengungkapkan informasi pribadi kepada pihak ketiga untuk berbagai tujuan, termasuk untuk menyediakan Layanan Rekrutmen, melindungi kami atau pihak lain, atau dalam hal terjadi transaksi besar seperti penggabungan, penjualan, atau pengalihan aset, sebagaimana dijelaskan di bawah ini.
A. Pengungkapan untuk Menyediakan Layanan Rekrutmen
Kami dapat mengungkapkan informasi pribadi apa pun yang kami kumpulkan kepada kategori pihak ketiga yang dijelaskan di bawah ini.
Jika Anda ingin menolak Teknologi periklanan ini, silakan ikuti instruksi dalam bagian “Pilihan Privasi Anda” dari Pemberitahuan Privasi Pelamar ini.
5. PILIHAN DAN HAK PRIVASI ANDA
Harap diperhatikan bahwa Anda perlu mengikuti langkah-langkah di atas untuk setiap browser yang Anda gunakan. Misalnya, jika Anda hanya menggunakan Google Chrome, maka Anda cukup melakukan langkah-langkah di atas di Google Chrome. Namun, jika Anda terkadang menggunakan Google Chrome dan terkadang menggunakan Microsoft Edge, Anda perlu menyelesaikan langkah-langkah tersebut di masing-masing browser untuk memilih keluar dari semua cookie kecuali yang diperlukan.
Anda juga dapat menghentikan atau membatasi penggunaan Teknologi pada perangkat Anda, atau menghapusnya dengan menyesuaikan preferensi sesuai dengan yang diizinkan oleh browser atau perangkat Anda. Harap diperhatikan bahwa tergantung pada bagaimana Anda mengatur preferensi cookie Anda, layanan Rekrutmen tertentu mungkin tidak berfungsi dengan baik.
Harap diperhatikan bahwa opt-out berbasis cookie tidak berlaku pada aplikasi seluler. Namun, Anda dapat memilih keluar dari pelacakan tertentu di beberapa aplikasi seluler dengan mengikuti instruksi untuk Android, iOS, dan lainnya.
Industri periklanan online juga menyediakan mekanisme yang memungkinkan Anda untuk memilih keluar dari penerimaan iklan tertarget dari organisasi yang berpartisipasi dalam program regulasi mandiri. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi Network Advertising Initiative, Digital Advertising Alliance, dan European Digital Advertising Alliance.
Harap diperhatikan bahwa Anda harus melakukan opt-out secara terpisah di setiap browser dan pada setiap perangkat.
Hak Privasi Anda. Sesuai dengan hukum yang berlaku, Anda mungkin memiliki hak untuk:
Jika Anda ingin menggunakan salah satu dari hak-hak tersebut, silakan hubungi kami sebagaimana tercantum dalam bagian “Hubungi Kami” di bawah ini. Kami akan memproses permintaan tersebut sesuai dengan hukum yang berlaku.
Hanya Anda, atau seseorang yang secara hukum berwenang untuk bertindak atas nama Anda di yurisdiksi tertentu, yang dapat mengajukan permintaan untuk menggunakan hak-hak yang disebutkan di atas terkait informasi pribadi Anda. Jika informasi pribadi Anda tunduk pada hukum yang mengizinkan agen resmi bertindak atas nama Anda dalam menggunakan hak privasi Anda, dan Anda ingin menunjuk agen resmi, silakan berikan otorisasi tertulis yang ditandatangani oleh Anda dan agen resmi Anda menggunakan informasi yang tercantum dalam “Hubungi Kami” di bawah ini, serta mintalah instruksi tambahan dari kami.
Untuk melindungi privasi Anda, kami akan mengambil langkah-langkah untuk memverifikasi identitas Anda sebelum memenuhi permintaan yang diajukan berdasarkan hukum privasi yang berlaku. Langkah-langkah ini dapat mencakup permintaan kepada Anda untuk memberikan informasi yang cukup agar kami dapat secara wajar memverifikasi bahwa Anda adalah orang yang informasi pribadinya kami kumpulkan atau perwakilan yang sah. Contoh proses verifikasi kami dapat mencakup permintaan agar Anda mengonfirmasi alamat email yang telah kami catat atas nama Anda.
Beberapa undang-undang mungkin mengizinkan Anda untuk mengajukan banding atas keputusan kami jika kami menolak memproses permintaan Anda. Jika hukum yang berlaku memberikan hak banding, dan Anda ingin mengajukan banding atas keputusan kami terkait permintaan Anda, Anda dapat melakukannya dengan memberi tahu kami hal tersebut serta memberikan informasi yang mendukung banding Anda.
Jika informasi pribadi Anda tunduk pada undang-undang perlindungan data yang berlaku di Australia, Brasil, Wilayah Ekonomi Eropa, atau Inggris Raya, Anda memiliki hak untuk mengajukan keluhan kepada otoritas pengawas yang berwenang jika Anda percaya bahwa pemrosesan informasi pribadi Anda melanggar hukum yang berlaku.
6. TRANSFER INTERNASIONAL ATAS INFORMASI PRIBADI
Semua informasi pribadi yang kami proses dapat ditransfer, diproses, dan disimpan di mana saja di seluruh dunia, termasuk tetapi tidak terbatas pada Amerika Serikat atau negara lain, yang mungkin memiliki undang-undang perlindungan data yang berbeda dari undang-undang di tempat Anda tinggal. Negara-negara tersebut mungkin memiliki atau tidak memiliki undang-undang perlindungan data yang memadai sebagaimana ditentukan oleh otoritas perlindungan data di negara Anda.
Sebagai contoh, jika Anda tinggal di Kanada dan melamar pekerjaan di Amerika Serikat, staf Conservancy di Amerika Serikat akan meninjau lamaran Anda.
Jika kami mentransfer informasi pribadi dari Wilayah Ekonomi Eropa, Swiss, dan/atau Inggris Raya ke negara yang tidak memberikan tingkat perlindungan yang memadai berdasarkan undang-undang perlindungan data yang berlaku, salah satu perlindungan yang dapat kami gunakan untuk mendukung transfer tersebut adalah Klausul Kontrak Standar Uni Eropa (EU Standard Contractual Clauses).
Untuk informasi lebih lanjut mengenai perlindungan yang kami gunakan terkait transfer internasional informasi pribadi Anda, silakan hubungi kami sebagaimana tercantum di bawah ini.
8. PENYIMPANAN INFORMASI PRIBADI
Kami menyimpan informasi pribadi yang kami kumpulkan sebagaimana dijelaskan dalam Pemberitahuan Privasi Pelamar ini selama Anda menggunakan Layanan Rekrutmen, atau selama diperlukan untuk memenuhi tujuan pengumpulan informasi tersebut, menyediakan Layanan Rekrutmen, menyelesaikan perselisihan, menetapkan pembelaan hukum, melakukan audit, menjalankan tujuan yang sah, menegakkan perjanjian kami, dan mematuhi hukum yang berlaku.
Untuk menentukan jangka waktu penyimpanan yang tepat bagi informasi pribadi, kami dapat mempertimbangkan persyaratan hukum yang berlaku, jumlah, sifat, dan sensitivitas informasi pribadi, faktor risiko tertentu, tujuan kami memproses informasi pribadi Anda, serta apakah tujuan tersebut dapat dicapai dengan cara lain.
Biasanya Conservancy menyimpan lamaran pekerjaan, resume, surat lamaran, jawaban atas pertanyaan wawancara, dan hasil pemeriksaan referensi selama enam tahun sejak tanggal dokumen diterima jika pelamar tidak diterima bekerja, atau sejak tanggal rekrutmen selesai jika pelamar diterima bekerja. Biasanya Conservancy menyimpan hasil pemeriksaan latar belakang selama lima tahun sejak tanggal pemeriksaan dilakukan.
Pemberitahuan Privasi Pemohon ini disusun dalam bagian-bagian berikut:
1. PEMBARUAN PADA PEMBERITAHUAN PRIVASI PEMOHON INI
2. INFORMASI PRIBADI YANG KAMI KUMPULKAN
3. BAGAIMANA KAMI MENGGUNAKAN INFORMASI PRIBADI
4. BAGAIMANA KAMI MENGUNGKAPKAN INFORMASI PRIBADI
5. PILIHAN DAN HAK PRIVASI ANDA
6. TRANSFER INTERNASIONAL INFORMASI PRIBADI
7. BAGAIMANA KAMI MENGAMANKAN INFORMASI PRIBADI ANDA
8. RETENSI INFORMASI PRIBADI
9. KECERDASAN BUATAN
10. PEMBERITAHUAN SUPLEMENTER UNTUK GDPR UE/UK
11. INFORMASI PRIBADI ANAK-ANAK
12. SITUS WEB/APLIKASI PIHAK KETIGA
13. HUBUNGI KAMI
RINGKASAN
Untuk kemudahan referensi, ringkasan praktik kami terkait informasi pribadi disampaikan di bawah ini.
- Informasi Pribadi yang Dikumpulkan. Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi langsung dari Anda, secara otomatis ketika Anda menggunakan Layanan Rekrutmen kami, dan dari pihak ketiga. Lihat bagian “Informasi Pribadi yang Kami Kumpulkan” untuk informasi lebih lanjut.
- Penggunaan Informasi Pribadi. Kami dapat menggunakan informasi pribadi Anda untuk tujuan administratif, teknis, dan pemasaran. Lihat bagian "Bagaimana Kami Menggunakan Informasi Pribadi" untuk informasi lebih lanjut.
- Pengungkapan Informasi Pribadi. Kami dapat mengungkapkan informasi pribadi kepada penyedia layanan, afiliasi, dan mitra periklanan. Lihat bagian "Bagaimana Kami Mengungkapkan Informasi Pribadi" untuk informasi lebih lanjut.
- Penyimpanan Informasi Pribadi. Untuk menentukan periode penyimpanan yang tepat untuk informasi pribadi, kami dapat mempertimbangkan faktor-faktor seperti persyaratan hukum yang berlaku, serta jumlah, sifat, dan sensitivitas informasi pribadi tersebut. Lihat bagian "Penyimpanan Informasi Pribadi" untuk informasi lebih lanjut.
- Informasi Tambahan. Untuk informasi lebih lanjut tentang praktik privasi kami, silakan lihat Pemberitahuan Privasi Pelamar ini. Penting untuk dicatat bahwa bagian Pemberitahuan Privasi Pelamar kami yang bertajuk “Pilihan dan Hak Privasi Anda” mencakup rincian penting tentang bagaimana Anda dapat menjalankan beberapa hak yang mungkin Anda miliki berdasarkan hukum yang berlaku.
1. PEMBARUAN PADA PEMBERITAHUAN PRIVASI PENDAFTAR INI
Kami dapat memperbarui Pemberitahuan Privasi Pemohon ini dari waktu ke waktu atas kebijakan kami sendiri. Jika kami melakukannya, kami akan memberi tahu Anda dengan memposting Pemberitahuan Privasi Pemohon yang diperbarui di situs web kami, dan/atau kami juga dapat mengirimkan komunikasi lain tentang pembaruan tersebut.
Kami dapat memperbarui Pemberitahuan Privasi Pemohon ini dari waktu ke waktu atas kebijakan kami sendiri. Jika kami melakukannya, kami akan memberi tahu Anda dengan memposting Pemberitahuan Privasi Pemohon yang diperbarui di situs web kami, dan/atau kami juga dapat mengirimkan komunikasi lain tentang pembaruan tersebut.
2. INFORMASI PRIBADI YANG KAMI KUMPULKAN
Kami mengumpulkan informasi pribadi yang Anda berikan kepada kami, informasi pribadi yang kami kumpulkan secara otomatis ketika Anda mengunjungi halaman karier di situs web kami, serta informasi pribadi dari sumber pihak ketiga, sebagaimana dijelaskan di bawah ini.
A. Informasi Pribadi yang Anda Berikan Secara Langsung
Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi yang Anda berikan kepada kami.
Kami mengumpulkan informasi pribadi yang Anda berikan kepada kami, informasi pribadi yang kami kumpulkan secara otomatis ketika Anda mengunjungi halaman karier di situs web kami, serta informasi pribadi dari sumber pihak ketiga, sebagaimana dijelaskan di bawah ini.
A. Informasi Pribadi yang Anda Berikan Secara Langsung
Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi yang Anda berikan kepada kami.
Lamaran Pekerjaan. Jika Anda melamar pekerjaan kepada kami, kami akan mengumpulkan informasi pribadi apa pun yang Anda berikan sehubungan dengan lamaran tersebut, seperti nama, informasi kontak, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, keterampilan, referensi, dan informasi lain yang Anda pilih untuk dicantumkan dalam lamaran, CV, atau surat lamaran Anda. Ini dapat mencakup informasi sensitif apabila Anda memilih untuk membagikannya kepada kami atau mencantumkannya dalam dokumen lamaran.
Komunikasi Anda dengan Kami. Kami dapat mengumpulkan informasi dari komunikasi Anda dengan kami, seperti melalui telepon, email, chatbot di situs Karier kami, atau saat wawancara kerja. Perlu dicatat bahwa selain isi komunikasi Anda (misalnya pesan), ini juga dapat mencakup informasi audio, video, dan gambar Anda, seperti ketika Anda melakukan wawancara dengan kami melalui perangkat lunak konferensi video atau menghadiri wawancara secara langsung di kantor TNC yang memiliki kamera keamanan.
Fitur Interaktif. Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi yang Anda kirimkan atau buat tersedia melalui fitur interaktif kami (misalnya, pada postingan lowongan kerja di LinkedIn jika Anda menambahkan komentar pada postingan tersebut). Informasi apa pun yang Anda berikan pada postingan lowongan kerja publik atau postingan publik terkait akan dianggap sebagai “publik.”
B. Informasi Pribadi yang Dikumpulkan Secara Otomatis
Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi secara otomatis ketika Anda mengunjungi halaman karier di situs web kami.
Informasi Perangkat. Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi tentang perangkat Anda, seperti alamat Protokol Internet (IP), pengaturan pengguna, pengidentifikasi cookie, pengidentifikasi unik lainnya, informasi browser atau perangkat, penyedia layanan internet, serta informasi lokasi (termasuk, jika berlaku, lokasi perkiraan yang berasal dari alamat IP).
Informasi Penggunaan. Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi tentang penggunaan Anda atas Layanan Rekrutmen, seperti halaman yang Anda kunjungi, item yang Anda cari, jenis konten yang Anda interaksikan, informasi tentang tautan yang Anda klik, frekuensi dan durasi aktivitas Anda, serta informasi lain mengenai bagaimana Anda menggunakan Layanan Rekrutmen.
Pemberitahuan Cookie (dan Teknologi Lain). Kami, serta pihak ketiga, dapat menggunakan cookie, tag piksel, dan teknologi lainnya (“Teknologi”) untuk secara otomatis mengumpulkan informasi pribadi melalui penggunaan Anda atas Layanan Rekrutmen.
Cookie. Cookie adalah file teks kecil yang disimpan di browser perangkat.
Tag Piksel. Tag piksel (juga dikenal sebagai suar web/web beacon) adalah potongan kode yang ditanamkan dalam Layanan Rekrutmen yang mengumpulkan informasi pribadi tentang penggunaan atau interaksi dengan Layanan Rekrutmen. Penggunaan tag piksel memungkinkan kami mencatat, misalnya, bahwa seorang pengguna telah mengunjungi halaman web tertentu atau mengklik iklan tertentu.
Suar Web. Suar web adalah hasil dari kode tag yang diaktifkan. Kami dapat menyertakan suar web dalam email untuk memahami apakah pesan telah dibuka, ditindaklanjuti, atau diteruskan.
Lihat bagian “Pilihan dan Hak Privasi Anda” di bawah ini untuk memahami pilihan Anda terkait Teknologi ini.
C. Informasi Pribadi yang Dikumpulkan dari Pihak Ketiga
Kami dapat mengumpulkan informasi pribadi tentang Anda dari pihak ketiga.
Sebagai contoh, jika Anda mengakses Layanan Rekrutmen menggunakan Layanan Pihak Ketiga (seperti situs web lowongan kerja pihak ketiga), kami dapat mengumpulkan informasi pribadi tentang Anda dari Layanan Pihak Ketiga tersebut yang Anda buat tersedia melalui pengaturan privasi Anda.
Selain itu, Conservancy terkadang bekerja sama dengan perekrut kerja pihak ketiga untuk membantu menemukan kandidat bagi peran tertentu. Perekrut tersebut dapat memberikan kepada kami nama Anda, informasi kontak, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, serta informasi lain yang Anda pilih untuk disertakan dalam CV Anda.
Demikian pula, jika seorang karyawan di Conservancy merekomendasikan Anda untuk suatu peran, kami akan menerima informasi yang mereka kirimkan kepada kami, seperti nama Anda, informasi kontak, riwayat pendidikan, dan riwayat pekerjaan. Jika Anda mengetahui bahwa seorang karyawan Conservancy ingin mereferensikan Anda, silakan diskusikan terlebih dahulu informasi apa saja yang Anda nyaman untuk mereka bagikan kepada Conservancy.
Jika Anda mencapai tahap tertentu dalam proses wawancara, biasanya setelah tahap penawaran, kami mungkin memerlukan pemeriksaan latar belakang untuk melanjutkan ke peran tertentu. Kami bekerja sama dengan organisasi pemeriksa latar belakang pihak ketiga untuk melakukan pemeriksaan tersebut atas nama kami. Dalam situasi ini, Anda memberikan informasi langsung kepada pihak ketiga. Conservancy akan menerima hasil pemeriksaan latar belakang tersebut.
Kami juga dapat mengumpulkan informasi dari referensi yang Anda berikan. Sebagai contoh, kami dapat meminta mantan pemberi kerja untuk mengonfirmasi tanggal masa kerja Anda.
3. BAGAIMANA KAMI MENGGUNAKAN INFORMASI PRIBADI
Kami menggunakan informasi pribadi untuk berbagai tujuan, termasuk menyediakan Layanan Rekrutmen dan untuk tujuan administratif, sebagaimana dijelaskan di bawah ini.
A. Menyediakan Layanan Rekrutmen
Kami menggunakan informasi pribadi untuk memenuhi kontrak kami dengan Anda dan menyediakan Layanan Rekrutmen, seperti:- Memberikan akses ke area, fungsionalitas, dan fitur tertentu dari Layanan Rekrutmen;
- Menjawab permintaan dukungan;
- Berkomunikasi dengan Anda, termasuk dalam beberapa kasus untuk memberi tahu Anda tentang peran terkait dengan posisi yang Anda lamar;
- Membagikan informasi pribadi dengan pihak ketiga sesuai kebutuhan untuk menyediakan Layanan Rekrutmen;
- Memproses lamaran; dan
- Menjadwalkan wawancara dengan Anda.
Dasar Hukum GDPR UE/UK: Jika GDPR UE atau GDPR UK berlaku atas pemrosesan informasi pribadi kami dalam bagian ini, dasar hukum kami dapat mencakup pelaksanaan kontrak, kepentingan sah, persetujuan, dan/atau kepatuhan terhadap kewajiban hukum.
B. Tujuan Administratif
Kami menggunakan informasi pribadi untuk berbagai tujuan administratif, seperti:- Mengejar kepentingan sah kami, seperti keamanan jaringan dan informasi serta pencegahan penipuan;
- Mendeteksi insiden keamanan, melindungi dari aktivitas berbahaya, menyesatkan, curang, atau ilegal, serta menuntut pihak yang bertanggung jawab atas aktivitas tersebut;
- Melakukan analisis;
- Mengukur minat dan keterlibatan dalam Layanan Rekrutmen;
- Meningkatkan, memperbarui, atau menyempurnakan Layanan Rekrutmen;
- Membuat informasi yang tidak dapat diidentifikasi dan/atau informasi agregat. Jika kami membuat atau menerima informasi yang tidak dapat diidentifikasi, kami tidak akan mencoba mengidentifikasi kembali informasi tersebut, kecuali jika diizinkan atau diwajibkan oleh hukum yang berlaku;
- Memastikan pengendalian kualitas internal dan keselamatan;
- Mengotentikasi dan memverifikasi identitas individu, termasuk permintaan untuk menggunakan hak Anda berdasarkan Pemberitahuan Privasi Pelamar ini;
- Melakukan debugging untuk mengidentifikasi dan memperbaiki kesalahan pada Layanan Rekrutmen;
- Melakukan audit, investigasi hukum, transaksi, dan aktivitas kepatuhan lainnya;
- Menegakkan perjanjian dan kebijakan kami; dan
- Melakukan aktivitas yang diwajibkan untuk mematuhi kewajiban hukum kami.
C. Dengan Persetujuan atau Arahan Anda
Kami dapat menggunakan informasi pribadi untuk tujuan lain yang dengan jelas kami ungkapkan kepada Anda pada saat Anda memberikan informasi pribadi, dengan persetujuan Anda, atau sebagaimana diarahkan oleh Anda.
Dasar Hukum GDPR UE/UK: Jika GDPR UE atau GDPR UK berlaku atas pemrosesan informasi pribadi kami dalam bagian ini, dasar hukum kami dapat mencakup pelaksanaan kontrak, kepentingan sah, dan/atau persetujuan.
Kami dapat menggunakan informasi pribadi untuk tujuan lain yang dengan jelas kami ungkapkan kepada Anda pada saat Anda memberikan informasi pribadi, dengan persetujuan Anda, atau sebagaimana diarahkan oleh Anda.
Dasar Hukum GDPR UE/UK: Jika GDPR UE atau GDPR UK berlaku atas pemrosesan informasi pribadi kami dalam bagian ini, dasar hukum kami dapat mencakup pelaksanaan kontrak, kepentingan sah, dan/atau persetujuan.
4. BAGAIMANA KAMI MENGUNGKAPKAN INFORMASI PRIBADI
Kami mengungkapkan informasi pribadi kepada pihak ketiga untuk berbagai tujuan, termasuk untuk menyediakan Layanan Rekrutmen, melindungi kami atau pihak lain, atau dalam hal terjadi transaksi besar seperti penggabungan, penjualan, atau pengalihan aset, sebagaimana dijelaskan di bawah ini.
A. Pengungkapan untuk Menyediakan Layanan Rekrutmen
Kami dapat mengungkapkan informasi pribadi apa pun yang kami kumpulkan kepada kategori pihak ketiga yang dijelaskan di bawah ini.
- Penyedia Layanan. Kami dapat mengungkapkan informasi pribadi kepada penyedia layanan pihak ketiga yang membantu kami dalam penyediaan Layanan Rekrutmen. Ini dapat mencakup, tetapi tidak terbatas pada, penyedia layanan yang memberikan layanan hosting, layanan pelanggan, analitik, dukungan TI, dan layanan terkait lainnya.
- Layanan Pihak Ketiga yang Anda Bagikan atau Interaksikan. Layanan Rekrutmen dapat menautkan atau memungkinkan Anda untuk terhubung, berinteraksi, berbagi informasi, mengarahkan kami untuk berbagi informasi, mengakses dan/atau menggunakan situs web, aplikasi, layanan, produk, dan teknologi pihak ketiga (masing-masing disebut “Layanan Pihak Ketiga”). Setiap informasi pribadi yang dibagikan dengan Layanan Pihak Ketiga akan tunduk pada kebijakan privasi Layanan Pihak Ketiga tersebut. Kami tidak bertanggung jawab atas pemrosesan informasi pribadi oleh Layanan Pihak Ketiga.
- Afiliasi. Kami dapat membagikan informasi pribadi Anda dengan afiliasi perusahaan kami.
- Mitra Periklanan. Kami dapat membagikan informasi pribadi Anda dengan mitra periklanan pihak ketiga. Mitra periklanan pihak ketiga ini dapat menempatkan Teknologi dan alat pelacakan lain di Layanan kami untuk mengumpulkan informasi mengenai aktivitas Anda dan perangkat Anda (misalnya, alamat IP Anda, pengidentifikasi cookie, halaman yang dikunjungi, lokasi, waktu akses). Mitra periklanan ini dapat menggunakan informasi ini (dan informasi serupa yang dikumpulkan dari layanan lain) untuk tujuan menayangkan iklan yang dipersonalisasi kepada Anda saat Anda mengunjungi properti digital dalam jaringan mereka. Sebagai contoh, Anda mungkin melihat iklan untuk papan lowongan kerja tempat pekerjaan Conservancy diposting. Praktik ini biasanya disebut sebagai “periklanan berbasis minat,” “periklanan yang dipersonalisasi,” atau “periklanan tertarget.”
Jika Anda ingin menolak Teknologi periklanan ini, silakan ikuti instruksi dalam bagian “Pilihan Privasi Anda” dari Pemberitahuan Privasi Pelamar ini.
B. Pengungkapan untuk Melindungi Kami atau Pihak Lain
Kami dapat mengakses, menyimpan, dan mengungkapkan informasi apa pun yang kami simpan terkait dengan Anda kepada pihak eksternal jika kami, dengan itikad baik, percaya bahwa tindakan tersebut diperlukan atau sesuai untuk: mematuhi permintaan penegakan hukum atau keamanan nasional dan proses hukum, seperti perintah pengadilan atau panggilan pengadilan; melindungi hak, properti, atau keselamatan Anda, kami, atau pihak lain; menegakkan kebijakan atau kontrak kami; menagih jumlah yang terutang kepada kami; atau membantu penyelidikan atau penuntutan atas dugaan atau aktivitas ilegal yang sebenarnya.
Kami dapat mengakses, menyimpan, dan mengungkapkan informasi apa pun yang kami simpan terkait dengan Anda kepada pihak eksternal jika kami, dengan itikad baik, percaya bahwa tindakan tersebut diperlukan atau sesuai untuk: mematuhi permintaan penegakan hukum atau keamanan nasional dan proses hukum, seperti perintah pengadilan atau panggilan pengadilan; melindungi hak, properti, atau keselamatan Anda, kami, atau pihak lain; menegakkan kebijakan atau kontrak kami; menagih jumlah yang terutang kepada kami; atau membantu penyelidikan atau penuntutan atas dugaan atau aktivitas ilegal yang sebenarnya.
C. Pengungkapan dalam Peristiwa Merger, Penjualan, atau Pengalihan Aset Lainnya
Jika kami terlibat dalam merger, akuisisi, pendanaan, reorganisasi, kebangkrutan, penerimaan, pembelian atau penjualan aset, transisi layanan ke penyedia lain, atau transaksi korporasi serupa lainnya, informasi pribadi Anda dapat diungkapkan, dijual, atau dialihkan sebagai bagian dari transaksi tersebut.
Jika kami terlibat dalam merger, akuisisi, pendanaan, reorganisasi, kebangkrutan, penerimaan, pembelian atau penjualan aset, transisi layanan ke penyedia lain, atau transaksi korporasi serupa lainnya, informasi pribadi Anda dapat diungkapkan, dijual, atau dialihkan sebagai bagian dari transaksi tersebut.
5. PILIHAN DAN HAK PRIVASI ANDA
Pilihan Privasi Anda. Pilihan privasi yang mungkin Anda miliki terkait informasi pribadi Anda dijelaskan di bawah ini.
- Komunikasi Email. Jika Anda tidak lagi ingin menerima email terkait rekrutmen dari kami, Anda dapat memilih untuk berhenti menerima email dengan mengikuti prosedur opt out yang tersedia di bagian bawah email kami. Mohon beri waktu sepuluh (10) hari kerja bagi kami untuk menanggapi permintaan Anda. Perlu dicatat bahwa jika Anda berhenti menerima jenis email ini, Anda mungkin tidak akan menerima informasi penting terkait rekrutmen seperti pembaruan status lamaran Anda atau pengumuman tentang lowongan kerja terkait.
- Pesan Teks. Jika Anda tidak lagi ingin menerima pesan teks dari kami, Anda dapat memilih untuk berhenti menerima pesan teks di masa mendatang dengan mengikuti instruksi dalam pesan teks yang Anda terima dari kami atau dengan menghubungi kami sebagaimana dijelaskan dalam bagian “Hubungi Kami” di bawah ini. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang pesan teks/SMS kami, silakan tinjau Syarat dan Ketentuan Mobile kami.
- Pengiriman Surat. Anda dapat, kapan saja, memilih untuk berhenti menerima surat pos dari kami dengan menghubungi kami melalui telepon di (800) 628-6860 atau melalui email di member@tnc.org. Mohon beri waktu 30–60 hari agar alamat Anda dihapus dari pengiriman surat yang sedang berlangsung.
- “Do Not Track.” Do Not Track (“DNT”) adalah preferensi privasi yang dapat ditetapkan pengguna di browser web tertentu. Harap diperhatikan bahwa kami tidak merespons atau menghormati sinyal DNT atau mekanisme serupa yang dikirimkan oleh browser web.
- Cookie. Pada halaman Karier Conservancy, Anda dapat menghentikan atau membatasi penggunaan Teknologi dengan melakukan langkah-langkah berikut:
1. Menggunakan browser pilihan Anda, buka careers.tnc.org/.
2. Bergantung pada bagaimana Anda sebelumnya berinteraksi dengan situs kami, banner cookie mungkin akan muncul atau tidak.
a. Di bagian bawah layar, Anda mungkin melihat banner dengan label “Your cookie preferences.” Jika Anda melihat banner ini, klik tombol hijau “Cookies Settings.”
b. Jika Anda tidak melihat banner ini, klik ikon cookie berwarna hijau di bagian kiri bawah layar untuk membuka Cookie Settings.
3. Di dalam Cookie Settings, klik tombol hijau “Reject All.”
a. Sebagai alternatif, Anda dapat mematikan jenis cookie tertentu menggunakan tombol toggle, lalu klik “Confirm My Choices.”
2. Bergantung pada bagaimana Anda sebelumnya berinteraksi dengan situs kami, banner cookie mungkin akan muncul atau tidak.
a. Di bagian bawah layar, Anda mungkin melihat banner dengan label “Your cookie preferences.” Jika Anda melihat banner ini, klik tombol hijau “Cookies Settings.”
b. Jika Anda tidak melihat banner ini, klik ikon cookie berwarna hijau di bagian kiri bawah layar untuk membuka Cookie Settings.
3. Di dalam Cookie Settings, klik tombol hijau “Reject All.”
a. Sebagai alternatif, Anda dapat mematikan jenis cookie tertentu menggunakan tombol toggle, lalu klik “Confirm My Choices.”
Harap diperhatikan bahwa Anda perlu mengikuti langkah-langkah di atas untuk setiap browser yang Anda gunakan. Misalnya, jika Anda hanya menggunakan Google Chrome, maka Anda cukup melakukan langkah-langkah di atas di Google Chrome. Namun, jika Anda terkadang menggunakan Google Chrome dan terkadang menggunakan Microsoft Edge, Anda perlu menyelesaikan langkah-langkah tersebut di masing-masing browser untuk memilih keluar dari semua cookie kecuali yang diperlukan.
Anda juga dapat menghentikan atau membatasi penggunaan Teknologi pada perangkat Anda, atau menghapusnya dengan menyesuaikan preferensi sesuai dengan yang diizinkan oleh browser atau perangkat Anda. Harap diperhatikan bahwa tergantung pada bagaimana Anda mengatur preferensi cookie Anda, layanan Rekrutmen tertentu mungkin tidak berfungsi dengan baik.
Harap diperhatikan bahwa opt-out berbasis cookie tidak berlaku pada aplikasi seluler. Namun, Anda dapat memilih keluar dari pelacakan tertentu di beberapa aplikasi seluler dengan mengikuti instruksi untuk Android, iOS, dan lainnya.
Industri periklanan online juga menyediakan mekanisme yang memungkinkan Anda untuk memilih keluar dari penerimaan iklan tertarget dari organisasi yang berpartisipasi dalam program regulasi mandiri. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi Network Advertising Initiative, Digital Advertising Alliance, dan European Digital Advertising Alliance.
Harap diperhatikan bahwa Anda harus melakukan opt-out secara terpisah di setiap browser dan pada setiap perangkat.
Hak Privasi Anda. Sesuai dengan hukum yang berlaku, Anda mungkin memiliki hak untuk:
- Mengonfirmasi apakah kami sedang memproses informasi pribadi Anda;
- Meminta akses atau portabilitas atas informasi pribadi Anda;
- Meminta koreksi terhadap informasi pribadi Anda;
- Meminta penghapusan, anonimisasi, atau pemblokiran informasi pribadi Anda;
- Meminta pembatasan atau menolak pemrosesan informasi pribadi Anda oleh kami;
- Meminta untuk opt-out dari aktivitas pemrosesan tertentu;
- Mendapatkan informasi tentang pihak ketiga yang telah menerima informasi Anda; dan
- Menarik Persetujuan Anda atas Pemrosesan Informasi Pribadi Anda. Harap diperhatikan bahwa penarikan persetujuan Anda hanya akan berlaku untuk pemrosesan di masa depan dan tidak akan memengaruhi keabsahan pemrosesan sebelum penarikan dilakukan.
Jika Anda ingin menggunakan salah satu dari hak-hak tersebut, silakan hubungi kami sebagaimana tercantum dalam bagian “Hubungi Kami” di bawah ini. Kami akan memproses permintaan tersebut sesuai dengan hukum yang berlaku.
Hanya Anda, atau seseorang yang secara hukum berwenang untuk bertindak atas nama Anda di yurisdiksi tertentu, yang dapat mengajukan permintaan untuk menggunakan hak-hak yang disebutkan di atas terkait informasi pribadi Anda. Jika informasi pribadi Anda tunduk pada hukum yang mengizinkan agen resmi bertindak atas nama Anda dalam menggunakan hak privasi Anda, dan Anda ingin menunjuk agen resmi, silakan berikan otorisasi tertulis yang ditandatangani oleh Anda dan agen resmi Anda menggunakan informasi yang tercantum dalam “Hubungi Kami” di bawah ini, serta mintalah instruksi tambahan dari kami.
Untuk melindungi privasi Anda, kami akan mengambil langkah-langkah untuk memverifikasi identitas Anda sebelum memenuhi permintaan yang diajukan berdasarkan hukum privasi yang berlaku. Langkah-langkah ini dapat mencakup permintaan kepada Anda untuk memberikan informasi yang cukup agar kami dapat secara wajar memverifikasi bahwa Anda adalah orang yang informasi pribadinya kami kumpulkan atau perwakilan yang sah. Contoh proses verifikasi kami dapat mencakup permintaan agar Anda mengonfirmasi alamat email yang telah kami catat atas nama Anda.
Beberapa undang-undang mungkin mengizinkan Anda untuk mengajukan banding atas keputusan kami jika kami menolak memproses permintaan Anda. Jika hukum yang berlaku memberikan hak banding, dan Anda ingin mengajukan banding atas keputusan kami terkait permintaan Anda, Anda dapat melakukannya dengan memberi tahu kami hal tersebut serta memberikan informasi yang mendukung banding Anda.
Jika informasi pribadi Anda tunduk pada undang-undang perlindungan data yang berlaku di Australia, Brasil, Wilayah Ekonomi Eropa, atau Inggris Raya, Anda memiliki hak untuk mengajukan keluhan kepada otoritas pengawas yang berwenang jika Anda percaya bahwa pemrosesan informasi pribadi Anda melanggar hukum yang berlaku.
6. TRANSFER INTERNASIONAL ATAS INFORMASI PRIBADI
Semua informasi pribadi yang kami proses dapat ditransfer, diproses, dan disimpan di mana saja di seluruh dunia, termasuk tetapi tidak terbatas pada Amerika Serikat atau negara lain, yang mungkin memiliki undang-undang perlindungan data yang berbeda dari undang-undang di tempat Anda tinggal. Negara-negara tersebut mungkin memiliki atau tidak memiliki undang-undang perlindungan data yang memadai sebagaimana ditentukan oleh otoritas perlindungan data di negara Anda.
Sebagai contoh, jika Anda tinggal di Kanada dan melamar pekerjaan di Amerika Serikat, staf Conservancy di Amerika Serikat akan meninjau lamaran Anda.
Jika kami mentransfer informasi pribadi dari Wilayah Ekonomi Eropa, Swiss, dan/atau Inggris Raya ke negara yang tidak memberikan tingkat perlindungan yang memadai berdasarkan undang-undang perlindungan data yang berlaku, salah satu perlindungan yang dapat kami gunakan untuk mendukung transfer tersebut adalah Klausul Kontrak Standar Uni Eropa (EU Standard Contractual Clauses).
Untuk informasi lebih lanjut mengenai perlindungan yang kami gunakan terkait transfer internasional informasi pribadi Anda, silakan hubungi kami sebagaimana tercantum di bawah ini.
7. BAGAIMANA KAMI MELINDUNGI INFORMASI PRIBADI ANDA
Conservancy berupaya untuk menjaga perlindungan fisik, teknis, organisasi, dan prosedural yang wajar (misalnya, akses dengan kata sandi, atau enkripsi bila diperlukan) guna membantu melindungi informasi pribadi Anda dari akses, penggunaan, kehilangan, modifikasi, penyalinan, atau pengungkapan yang tidak sah. Sebagai contoh, kami menerapkan kontrol akses sehingga hanya karyawan yang memiliki kebutuhan untuk mengetahui informasi tersebut yang dapat mengakses informasi pribadi Anda. Kami juga melindungi informasi pribadi tertentu yang sangat rahasia atau sensitif melalui enkripsi baik saat ditransfer maupun saat disimpan.
Conservancy juga telah menetapkan prosedur untuk merespons apabila terjadi dugaan pelanggaran keamanan data dan akan memberitahu Anda serta regulator yang berlaku terkait dugaan pelanggaran data pribadi Anda apabila kami diwajibkan secara hukum untuk melakukannya.
Conservancy berupaya untuk menjaga perlindungan fisik, teknis, organisasi, dan prosedural yang wajar (misalnya, akses dengan kata sandi, atau enkripsi bila diperlukan) guna membantu melindungi informasi pribadi Anda dari akses, penggunaan, kehilangan, modifikasi, penyalinan, atau pengungkapan yang tidak sah. Sebagai contoh, kami menerapkan kontrol akses sehingga hanya karyawan yang memiliki kebutuhan untuk mengetahui informasi tersebut yang dapat mengakses informasi pribadi Anda. Kami juga melindungi informasi pribadi tertentu yang sangat rahasia atau sensitif melalui enkripsi baik saat ditransfer maupun saat disimpan.
Conservancy juga telah menetapkan prosedur untuk merespons apabila terjadi dugaan pelanggaran keamanan data dan akan memberitahu Anda serta regulator yang berlaku terkait dugaan pelanggaran data pribadi Anda apabila kami diwajibkan secara hukum untuk melakukannya.
8. PENYIMPANAN INFORMASI PRIBADI
Kami menyimpan informasi pribadi yang kami kumpulkan sebagaimana dijelaskan dalam Pemberitahuan Privasi Pelamar ini selama Anda menggunakan Layanan Rekrutmen, atau selama diperlukan untuk memenuhi tujuan pengumpulan informasi tersebut, menyediakan Layanan Rekrutmen, menyelesaikan perselisihan, menetapkan pembelaan hukum, melakukan audit, menjalankan tujuan yang sah, menegakkan perjanjian kami, dan mematuhi hukum yang berlaku.
Untuk menentukan jangka waktu penyimpanan yang tepat bagi informasi pribadi, kami dapat mempertimbangkan persyaratan hukum yang berlaku, jumlah, sifat, dan sensitivitas informasi pribadi, faktor risiko tertentu, tujuan kami memproses informasi pribadi Anda, serta apakah tujuan tersebut dapat dicapai dengan cara lain.
Biasanya Conservancy menyimpan lamaran pekerjaan, resume, surat lamaran, jawaban atas pertanyaan wawancara, dan hasil pemeriksaan referensi selama enam tahun sejak tanggal dokumen diterima jika pelamar tidak diterima bekerja, atau sejak tanggal rekrutmen selesai jika pelamar diterima bekerja. Biasanya Conservancy menyimpan hasil pemeriksaan latar belakang selama lima tahun sejak tanggal pemeriksaan dilakukan.
9. KECERDASAN BUATAN
Harap diperhatikan bahwa kami dapat menggunakan alat Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence/AI) untuk memproses informasi Anda untuk tujuan terbatas. Sebagai contoh, TNC dapat menggunakan AI untuk tujuan termasuk namun tidak terbatas pada hal-hal berikut: menyamarkan (redacting) nama dari resume; menyarankan keterampilan yang dapat Anda pilih dan tampilkan pada profil kandidat Anda; menyarankan pekerjaan yang mungkin menarik bagi Anda untuk dilamar; menjawab pertanyaan Anda tentang Layanan Rekrutmen; menampilkan saran untuk mengisi formulir secara otomatis; menjadwalkan pertemuan; menerjemahkan; melakukan transkripsi dan merangkum rapat.Harap diperhatikan bahwa apabila teknologi memberikan saran, hal tersebut hanya untuk mempermudah Anda. Anda tetap harus menyertakan keterampilan apa pun yang ingin Anda tampilkan di profil Anda, melamar pekerjaan apa pun yang menurut Anda sesuai dengan kualifikasi Anda, dan tidak membatasi diri hanya berdasarkan rekomendasi dari teknologi.
Perlu dicatat bahwa TNC tidak menggunakan AI untuk membuat keputusan otomatis terkait perekrutan atau pekerjaan. Sebagai contoh, TNC tidak menggunakan AI untuk membuat keputusan kerja yang bersifat otomatis dan berakibat penting seperti pemeringkatan, perekrutan, atau penolakan kandidat. TNC juga tidak menggunakan AI untuk secara signifikan membantu atau menggantikan pengambilan keputusan manusia dalam hal keputusan ketenagakerjaan tersebut.
Harap diperhatikan bahwa kami dapat menggunakan alat Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence/AI) untuk memproses informasi Anda untuk tujuan terbatas. Sebagai contoh, TNC dapat menggunakan AI untuk tujuan termasuk namun tidak terbatas pada hal-hal berikut: menyamarkan (redacting) nama dari resume; menyarankan keterampilan yang dapat Anda pilih dan tampilkan pada profil kandidat Anda; menyarankan pekerjaan yang mungkin menarik bagi Anda untuk dilamar; menjawab pertanyaan Anda tentang Layanan Rekrutmen; menampilkan saran untuk mengisi formulir secara otomatis; menjadwalkan pertemuan; menerjemahkan; melakukan transkripsi dan merangkum rapat.Harap diperhatikan bahwa apabila teknologi memberikan saran, hal tersebut hanya untuk mempermudah Anda. Anda tetap harus menyertakan keterampilan apa pun yang ingin Anda tampilkan di profil Anda, melamar pekerjaan apa pun yang menurut Anda sesuai dengan kualifikasi Anda, dan tidak membatasi diri hanya berdasarkan rekomendasi dari teknologi.
Perlu dicatat bahwa TNC tidak menggunakan AI untuk membuat keputusan otomatis terkait perekrutan atau pekerjaan. Sebagai contoh, TNC tidak menggunakan AI untuk membuat keputusan kerja yang bersifat otomatis dan berakibat penting seperti pemeringkatan, perekrutan, atau penolakan kandidat. TNC juga tidak menggunakan AI untuk secara signifikan membantu atau menggantikan pengambilan keputusan manusia dalam hal keputusan ketenagakerjaan tersebut.
10. PEMBERITAHUAN TAMBAHAN UNTUK EU/UK GDPR
Pemberitahuan Tambahan untuk EU/UK GDPR ini hanya berlaku bagi pemrosesan informasi pribadi kami yang tunduk pada Peraturan Perlindungan Data Umum Uni Eropa (EU GDPR) atau Inggris (UK GDPR).
Dalam beberapa kasus, pemberian informasi pribadi mungkin menjadi persyaratan berdasarkan hukum yang berlaku, persyaratan kontraktual, atau persyaratan yang diperlukan untuk membuat suatu kontrak. Jika Anda memilih untuk tidak memberikan informasi pribadi dalam kasus di mana informasi tersebut diwajibkan, kami akan memberi tahu Anda mengenai konsekuensi dari penolakan Anda pada saat itu.
Pemrosesan informasi pribadi Anda oleh Conservancy dapat didukung oleh satu atau lebih dasar hukum yang sah berikut ini:
Pemberitahuan Tambahan untuk EU/UK GDPR ini hanya berlaku bagi pemrosesan informasi pribadi kami yang tunduk pada Peraturan Perlindungan Data Umum Uni Eropa (EU GDPR) atau Inggris (UK GDPR).
Dalam beberapa kasus, pemberian informasi pribadi mungkin menjadi persyaratan berdasarkan hukum yang berlaku, persyaratan kontraktual, atau persyaratan yang diperlukan untuk membuat suatu kontrak. Jika Anda memilih untuk tidak memberikan informasi pribadi dalam kasus di mana informasi tersebut diwajibkan, kami akan memberi tahu Anda mengenai konsekuensi dari penolakan Anda pada saat itu.
Pemrosesan informasi pribadi Anda oleh Conservancy dapat didukung oleh satu atau lebih dasar hukum yang sah berikut ini:
| Applicant Privacy Notice Section | Lawful Basis: Performance of a Contract (i.e., to provide the Recruitment Services to you) | Lawful Basis: Legitimate Interest | Lawful Basis: Consent | Lawful Basis: For Compliance with Legal Obligations |
| Section 3A: Provide the Recruitment Services | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ |
| Section 3B: Administrative Purposes | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ |
| Section 3C: With Your Consent or Direction | ✔ | ✔ | ✔ |
11. INFORMASI PRIBADI ANAK-ANAK
Layanan Perekrutan tidak ditujukan untuk anak-anak di bawah 16 tahun (atau usia lain sebagaimana diwajibkan oleh hukum setempat di luar Amerika Serikat), dan kami tidak dengan sengaja mengumpulkan informasi pribadi dari anak-anak tanpa persetujuan orang tua atau wali.
Layanan Rekrutmen mungkin berisi tautan ke situs web/lamaran lain dan situs web/lamaran lain dapat merujuk atau menautkan ke Layanan Rekrutmen kami. Layanan pihak ketiga ini tidak dikendalikan oleh kami. Kami mendorong pengguna kami untuk membaca kebijakan privasi setiap situs web dan aplikasi yang berinteraksi dengan mereka. Kami tidak mendukung, menyaring, atau menyetujui, dan tidak bertanggung jawab atas, praktik privasi atau konten situs web atau aplikasi lain tersebut. Memberikan informasi pribadi ke situs web atau aplikasi pihak ketiga adalah risiko Anda sendiri.
13. SITUS WEB/APLIKASI PIHAK KETIGA
The Nature Conservancy adalah pengontrol informasi pribadi yang kami proses berdasarkan Pemberitahuan Privasi Pemohon ini.
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang praktik privasi kami atau Pemberitahuan Privasi Pemohon ini, atau untuk menggunakan hak Anda sebagaimana dirinci dalam Pemberitahuan Privasi Pemohon ini, silakan hubungi kami:
Layanan Perekrutan tidak ditujukan untuk anak-anak di bawah 16 tahun (atau usia lain sebagaimana diwajibkan oleh hukum setempat di luar Amerika Serikat), dan kami tidak dengan sengaja mengumpulkan informasi pribadi dari anak-anak tanpa persetujuan orang tua atau wali.
Layanan Rekrutmen mungkin berisi tautan ke situs web/lamaran lain dan situs web/lamaran lain dapat merujuk atau menautkan ke Layanan Rekrutmen kami. Layanan pihak ketiga ini tidak dikendalikan oleh kami. Kami mendorong pengguna kami untuk membaca kebijakan privasi setiap situs web dan aplikasi yang berinteraksi dengan mereka. Kami tidak mendukung, menyaring, atau menyetujui, dan tidak bertanggung jawab atas, praktik privasi atau konten situs web atau aplikasi lain tersebut. Memberikan informasi pribadi ke situs web atau aplikasi pihak ketiga adalah risiko Anda sendiri.
13. SITUS WEB/APLIKASI PIHAK KETIGA
The Nature Conservancy adalah pengontrol informasi pribadi yang kami proses berdasarkan Pemberitahuan Privasi Pemohon ini.
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang praktik privasi kami atau Pemberitahuan Privasi Pemohon ini, atau untuk menggunakan hak Anda sebagaimana dirinci dalam Pemberitahuan Privasi Pemohon ini, silakan hubungi kami:
- Mengirimkan email kepada kami di: member@tnc.org
- Menghubungi Tim Perawatan Anggota kami (M – F antara jam 9 pagi dan 5 sore Waktu Timur): +1 (800) 628-6860
- Menulis kepada kami di: The Nature Conservancy
4245 N. Fairfax Drive
Suite 100
Arlington, VA 22203
Perhatian: Tim Perawatan Anggota
Mari kita membuat perbedaan bersama—ajukan sekarang.
Bergabunglah dengan Komunitas Bakat kami untuk tetap mendapat informasi tentang posisi yang relevan. Kami akan terus memberi Anda informasi terbaru dan mempertimbangkan Anda untuk peluang menarik saat muncul. Jangan lewatkan—tinjau posisi terbuka kami dan lamar hari ini!
